攀鋼釩煉鐵有了職工創(chuàng)新工作室
7月29日,攀鋼釩煉鐵廠“職工創(chuàng)新工作室”在新3號高爐掛牌成立,這意味著職工有了提升技能的“加油站”,專業(yè)技術(shù)人才有了開展技術(shù)攻關(guān)、形成創(chuàng)新成果的“孵化園”。
據(jù)了解,為不斷激發(fā)職工勇于創(chuàng)新的熱情,凝聚優(yōu)勢合力,煉鐵廠成立了以職工張邦志命名的創(chuàng)新工作室,成員來自生產(chǎn)、設(shè)備以及管理等崗位的專業(yè)人才,并確定了每月第二、四周的星期三為活動日,組織技術(shù)學(xué)習(xí)、難題攻關(guān)和交流經(jīng)驗等。圍繞不斷提高職工技能,該廠“職工創(chuàng)新工作室”通過不斷開展技術(shù)交流活動,提高高爐管理人員、操作人員的創(chuàng)新意識,學(xué)習(xí)創(chuàng)新方法,提升創(chuàng)新能力;搭建職工學(xué)習(xí)成長交流平臺,做好傳幫帶工作,引領(lǐng)建設(shè)學(xué)習(xí)型團隊,培養(yǎng)形成一支富于創(chuàng)新、創(chuàng)造的高技能職工隊伍。在此基礎(chǔ)上,“職工創(chuàng)新工作室”將圍繞高爐生產(chǎn)重點難點問題,開展技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新工作,及時解決實際問題;不斷完善和推廣以“大型高爐操作法”為主的先進操作法,培育提煉形成一批釩鈦磁鐵礦冶煉方面的先進操作法,進一步鞏固釩鈦礦冶煉技術(shù)世界領(lǐng)先的地位。
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