首鋼礦業(yè)公司圍繞完成全年目標任務持續(xù)發(fā)力
集團黨委擴大會暨上半年經濟活動分析會召開后，礦業(yè)公司利用多種形式學習和傳達，深刻領會會議精神，按照集團部署和要求，結合自身實際和下半年工作任務，不斷強化責任意識和使命擔當，進一步謀當前、思長遠，明確思路，狠抓落實，緊盯目標，確保全年任務完成。
梳理總結上半年工作，切實提振發(fā)展信心。上半年，礦業(yè)公司礦產主業(yè)適應環(huán)保新常態(tài)，輸出精礦粉203萬噸；制造成本同行業(yè)排名第四，比上年前進一名；精礦粉實物勞產率同行業(yè)排名第三。推進資源綜合利用新產線建設、綠色建設示范基地建設，資源綜合利用產品產、銷量、效益均超計劃完成；運輸物流產業(yè)提速提效明顯；相關產業(yè)同期實現增效；礦服公司營業(yè)收入、社會收入占比雙超；代管單位保持穩(wěn)定發(fā)展勢頭。
聚焦全年目標任務，強力推進重點工作落實。在總結經驗、分析問題的基礎上，礦業(yè)公司明確下半年要按照集團部署和要求，強化責任意識和使命擔當，堅持目標不變、標準不降，進一步提升工作水平，在重點工作上精準發(fā)力，在難點問題上強力攻堅，在薄弱環(huán)節(jié)上補齊短板，系統(tǒng)推進各項重點工作。一是積極應對形勢變化，適應環(huán)保新常態(tài)，及時調整生產、輸出節(jié)奏，確保經營生產順穩(wěn)有序；二是落實主體責任，持續(xù)推進本質安全建設工作，建設風險防控信息平臺，狠抓隱患排查治理體系、機制的完善和運行，確保安全生產；三是掌握國家環(huán)保政策方針，梳理環(huán)保風險點，超前治理，確保環(huán)境持續(xù)達標；四是穩(wěn)步推進資源接替項目；五是積極推進企業(yè)辦社會職能剝離；六是有序推進經營管理體制改革。
來源：首鋼日報
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